KRALENDIJK – Werkgevers en vakbonden hebben na vijf dagen onderhandelen nog geen akkoord bereikt over een nieuwe CAO ZORG BES. De onderhandelingen zijn voorlopig geschorst.
Belangrijkste struikelblok is de invoering van een 36-urige werkweek. Vakbonden willen deze per 1 januari 2027 invoeren, terwijl werkgevers stellen dat daarvoor onvoldoende financiële middelen beschikbaar zijn.
Beide partijen zijn het wel eens over het streven naar gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden met de zorg in Europees Nederland. Naast de werkweek gaat het daarbij onder meer om salaris en pensioen.
Door de impasse zijn ook afspraken over onder meer salarisverhoging, loondoorbetaling bij ziekte en bijzonder verlof uitgesteld. Werkgevers en vakbonden beraden zich nu op het vervolg van de onderhandelingen.
