Stichting Openbaar Onderwijs Bonaire (SOOB) is een lokale openbare scholengemeenschap die midden in de Bonairiaanse samenleving staat. Vanuit een rijke meertalige en multiculturele context zetten wij ons dagelijks in voor kwalitatief sterk, toegankelijk en toekomstgericht onderwijs voor ieder kind op Bonaire.
Binnen onze organisatie staan ontwikkeling, inclusiviteit, veiligheid en gelijke kansen centraal. Wij geloven dat ieder kind het recht heeft om zich optimaal te ontwikkelen binnen een stimulerende en veilige leeromgeving. Onze scholen vervullen daarbij een belangrijke maatschappelijke rol in de ontwikkeling van kinderen, gezinnen en de gemeenschap als geheel.
Onder SOOB vallen twee scholen:
Kolegio Rayo di Solo
Kolegio Rayo di Solo verzorgt regulier openbaar basisonderwijs voor kinderen van 4 tot 12 jaar. De school telt momenteel ongeveer 370 leerlingen verdeeld over 16 groepen.
Binnen het onderwijs wordt gewerkt vanuit een meertalige context met aandacht voor:
• Nederlands als vreemde taal
• rekenen-wiskunde
• IPC (International Primary Curriculum)
• cultuureducatie
• bewegingsonderwijs
De school werkt doelgericht aan taalontwikkeling, basisvaardigheden, burgerschap, kansengelijkheid en een veilige leeromgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
Kolegio Strea Briante
Kolegio Strea Briante biedt gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. De school creëert een veilige, gestructureerde en ontwikkelingsgerichte omgeving waarin de mogelijkheden en talenten van iedere leerling centraal staan. Momenteel telt de school ongeveer 73 leerlingen.
Binnen Strea Briante wordt intensief gewerkt aan passende ondersteuning, sociaal-emotionele ontwikkeling, zelfstandigheid en onderwijs op maat binnen een inclusieve setting.
De Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht SOOB houdt integraal toezicht op het functioneren van de stichting, fungeert als werkgever van de directeur-bestuurder en treedt op als strategisch sparringpartner bij de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast vertegenwoordigt de Raad van Toezicht SOOB als ambassadeur binnen de samenleving.
De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit drie leden en een voorzitter. Om het zittende team te versterken in een periode van groei, professionalisering en herpositionering van de scholen, komen er twee toezichthoudende posities beschikbaar:
-
Lid Raad van Toezicht – profiel HR & Organisatieontwikkeling
-
Lid Raad van Toezicht – profiel Onderwijskunde & Kwaliteit
De Raad van Toezicht handelt conform de principes van goed bestuur en toezicht binnen het onderwijs en houdt toezicht op onder andere:
• onderwijskwaliteit
• financiën en risicobeheersing
• governance en goed bestuur
• continuïteit van de organisatie
• maatschappelijke opdracht van SOOB
De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld vijf keer per jaar.
Profiel 1: HR & Organisatieontwikkeling
Voor deze positie zoekt SOOB een kandidaat met ruime ervaring op het gebied van:
• strategisch HR-beleid
• leiderschap en organisatieontwikkeling
• cultuur- en teamontwikkeling
• governance en werkgeverschap
• duurzame inzetbaarheid en professionalisering
U begrijpt hoe organisaties zich ontwikkelen binnen een maatschappelijke context en bent in staat om op strategisch niveau mee te denken over organisatiekracht, leiderschap en goed werkgeverschap binnen het openbaar onderwijs.
Profiel 2: Onderwijskunde & Kwaliteit
Voor deze positie zoekt SOOB een kandidaat met inhoudelijke expertise op het gebied van:
• onderwijsontwikkeling en onderwijskwaliteit
• kwaliteitszorg en onderwijsverbetering
• pedagogische en maatschappelijke vraagstukken
• inclusief en toekomstgericht onderwijs
• bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit
U bent in staat om vanuit inhoudelijke expertise toezicht te houden op onderwijskwaliteit, leerlingontwikkeling en de strategische koers van de stichting.
Voor beide functies geldt
Wij zoeken kandidaten die:
• beschikken over academisch werk- en denkniveau
• affiniteit hebben met openbaar onderwijs en maatschappelijke ontwikkeling
• onafhankelijk, kritisch en betrokken zijn
• bestuurlijke sensitiviteit en integriteit tonen
• verbindend communiceren en goed kunnen samenwerken
• bekend zijn met de culturele en maatschappelijke context van Bonaire
Ervaring als toezichthouder is een pré, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
U wordt benoemd voor een periode van vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming. De functie biedt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van toekomstgericht openbaar onderwijs op Bonaire en maatschappelijke impact te maken binnen de Bonairiaanse samenleving.
Daarnaast biedt SOOB:
• een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• samenwerking binnen een ervaren, betrokken en professionele Raad van Toezicht
• een ervaren en betrokken organisatie met maatschappelijke impact
• de mogelijkheid om kennis en ervaring in te zetten voor de ontwikkeling van het onderwijs op Bonaire
• een passende, marktconforme bezoldiging
Diversiteit & inclusie
SOOB hecht grote waarde aan diversiteit en inclusiviteit. Wij geloven dat verschillende perspectieven bijdragen aan sterker toezicht, betere besluitvorming en een organisatie die verbonden blijft met de samenleving. Daarom nodigen wij nadrukkelijk kandidaten uit met diverse achtergronden, leeftijden, ervaringen en perspectieven om te solliciteren.
Bent u woonachtig op Bonaire of bereid zich op korte termijn op Bonaire te vestigen en beschikt u over een passend werk- en denkniveau? Dan nodigen wij u van harte uit om te reageren.
Interesse?
Stuur uw motivatiebrief en CV vóór 5 juni 2026 naar info@stichtingoob.com.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, mevrouw Rowan Holtslag Vermolen via rdvermolen@icloud.com
